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A Comissão Permanente de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio (COPEA), designada mediante a Portaria nº 086/GR/IFAM, de 15 de janeiro de 2025, com o objetivo de fortalecer as ações institucionais que buscam erradicar o assédio e a discriminação dentro do Instituto. A comissão atualmente é responsável pelo desenvolvimento de políticas, elaboração de planos de ação, cartilhas, informativos e relatórios, criação de campanhas, entre outras atividades, que buscam tornar a instituição um local seguro e livre dessas mazelas.

Integrantes:

• CLISIVÂNIA DUARTE DE SOUZA

Chefe de Departamento de Ações Afirmativas, Diversidades, Inclusão e Povos Tradicionais e Presidente do COPEA

• CARLOS TIAGO GARANTIZADO

Diretor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional

• JACIANE NORONHA MORAES

Coordenadora de Governança e Controle Interno

• CARLOS YURI BARROS

Corregedor Geral do IFAM

• RODRIGO DINIZ DA COSTA

Ouvidor Geral do IFAM

• LUENE CRISTINA SANTOS DE ALMEIDA

Coordenador do PARFOR

• ALINE SILVA DE SOUZA

Chefe do Departamento de Benefícios e Qualidade de Vida do Servidor

• SIMONE TAVARES DA SILVA

Assistente Social

• MANUELA DE QUEIROZ CRUZ

Psicóloga

• BEATRIZ PEREIRA DIAS

Membro da Comissão de Ética

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CONTATO: 

E-mail: copea@ifam.edu.br

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DOCUMENTOS

Política de Combate ao Assédio Moral e Sexual

Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação 

Guia Lilás da CGU

PARECER n. 00001/2023/PG-ASSEDIO/SUBCONSU/PGF/AGU